目前，多數外貿企業(yè)不敢輕易嘗試開(kāi)發(fā)小語(yǔ)種市場(chǎng)，主要原因在于語(yǔ)言溝通障礙，很難把單接下來(lái)。而跟用英語(yǔ)的客戶(hù)合作，輕松簡(jiǎn)單一些，在簽訂合同環(huán)節也比較好把關(guān)。但事實(shí)上，傳統英文市場(chǎng)的需求正在不斷下降，競爭則開(kāi)始趨于飽和，許多傳統歐美市場(chǎng)已經(jīng)被一些龍頭企業(yè)所占據?，F實(shí)狀況是，幾乎每一家出口型企業(yè)都具有和英語(yǔ)市場(chǎng)溝通的能力，所以作為基礎條件，英語(yǔ)溝通能力已不再作為出口型企業(yè)的加分項。每一家外貿企業(yè)都擁有自己的英語(yǔ)市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員和英語(yǔ)網(wǎng)站，使用的可能是同一個(gè)英語(yǔ)B2B平臺，收到的可能是同一個(gè)英語(yǔ)詢(xún)盤(pán)，參加的可能是同一個(gè)展會(huì )，接觸的可能是同一個(gè)說(shuō)著(zhù)英文的采購商，所以，你和無(wú)數同行很可能在競爭同一個(gè)訂單。 ...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

首擎SEO研究中心全面又準確的分析各個(gè)行業(yè)的網(wǎng)站運營(yíng)方案以及推廣培訓課程。 網(wǎng)站推廣培訓淺談內容營(yíng)銷(xiāo)與SEO優(yōu)化的關(guān)系 內容營(yíng)銷(xiāo)是基于以下理念：當顧客對信息愈能到手愈能消化時(shí)，顧客再不單純向曝光最高的品牌購買(mǎi)（否則狂打廣告就可以），而是轉為向最能滿(mǎn)足其需要，解決其問(wèn)題的公司購買(mǎi)。所以?xún)热轄I(yíng)銷(xiāo)其實(shí)是在細水長(cháng)流式教育客戶(hù)，通過(guò)發(fā)放有用信息（如解答常遇難題）在客戶(hù)心中建立行業(yè)專(zhuān)家地位，為網(wǎng)域建立行業(yè)權威形象和加強客戶(hù)心中的可靠性。除了內容，SEO優(yōu)化是要兼顧技術(shù)細節才能成功。   既然是專(zhuān)家權威發(fā)布的行業(yè)或實(shí)用信息，自然不會(huì )是膚淺無(wú)味無(wú)用，自然應該是很多行業(yè)用戶(hù)所關(guān)心的，亦...